社内制度

社員を幸せに。愛される会社に。社員1人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、のびのびと活躍できるよう働きやすい環境、仕事のモチベーションを高めていくことのできる職場を目指して制度づくりを行っています。
まだまだ特徴的な制度は少ないですが、これからどんどん増やしていきたいと考えています。

「学習する」を大切にしています!

会社も、チームも、社員も、成長するためには学習することが大切です。
セキュアでは「学習する」ことを大切にし「なぜ学ぶのか」「どのように学ぶのか」「チームが成果を上げるにはチームが何を学べばよいのか」などなど、単に知識を入れるだけではなく、考え・行動でき・貢献出来るようになるために、働く時間の5%を学習の時間にあてています。

働きやすい職場を目指して!

会社の成長には女性の活躍が必要です。
セキュアでは働く女性には欠かせない、産休・育休の制度はもちろん、家庭と仕事の両立を支援するための時差勤務や時間有給の制度もあります。
セキュアは社員が少ない会社ですが、ロールモデルになる先輩女性社員が沢山います。
キャリアが多様化する時代、どのようなキャリアを選択してもしっかりと貢献できる働き方ができる制度を、社員と一緒に一つ一つ作っていきます。

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