セキュアはさらなる業績拡大に向け採用活動を強化しており、2023年は営業職と開発職の新卒社員15名が当社に入社しました。2023年4月3日（月）に東京・新宿区の本社で行った入社式の様子をお伝えします。
谷口辰成代表取締役社長は、当社の一員として社会人生活のスタートを切った新卒社員に激励の言葉を贈りました。抜粋してご紹介します。
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＜代表取締役社長 挨拶要旨＞
皆さん、おはようございます。そして、入社おめでとうございます。
今日は皆さんをお迎えすることができ、大変嬉しく思います。
今回は我々が行っているセキュリティビジネスについて簡単にお話させていただきます。
従前のセキュリティでは「生命」と「財産」の保全が重要な使命でしたが、昨今のトレンドはそれらに加え、「信用」や「評判」といった企業の風評リスクをコントロールすることも重要な要素となりました。
例えば店舗に対する迷惑行為やバイトテロによる問題行動の被害防止対策など、私たちが社会に対して果たすべきセキュリティの役割はどんどん広がってきています。
一方で日本には監視カメラが約600万台設置されているといわれていますが、そのほとんどは日常的には運用されず非常時に使用されるのみで、運用の効果は限定的と言わざるを得ません。
私たちは監視カメラや入退室管理システムにAI画像認識技術を活用して、運用の効果を最大限に高めるためのソリューションの開発と提供に取り組んでいます。
今後セキュリティソリューションは、電気やガス、水道と同じように社会の大切なインフラになると考えています。
セキュアのミッション・ビジョンは、あらゆる空間の安心安全な環境の構築、さらにその空間をデータ化してスマート店舗やスマートシティなどの事業へ応用させることです。
当社が掲げている行動指針やミッション・ビジョンを日々意識していただきながら仕事に取り組んでください。
ぜひ皆さんには会社の成長を担うだけではなく、将来的には成長を加速させるような人材に育ってくれることを期待しています。
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代表取締役社長挨拶のあと、一人ひとりに入社辞令書が交付されました。
そして新卒社員一人ひとりから自己紹介をしてもらい、その後社内の各部署からの歓迎のビデオメッセージが流されました。
最後に先輩社員である開発部の生田から失敗を恐れずに挑戦することの大切さについて、実体験を交えた話がありました。
入社式が終わり記念撮影のために並んだ新卒社員の姿は、新社会人となる期待と緊張が入り混じっているようでした。
新卒社員はこれから約2か月間の研修を経て、それぞれの部署に配属となります。
これから社会人として成長していく姿が楽しみです。
たくさんの事を吸収し、成長できるように会社もしっかりとサポートしていきますので、一緒に頑張っていきましょう。
新卒社員のみなさん、入社おめでとうございます。
