この度、セキュアは採用強化を目的とした、「採用オウンドメディア」をリニューアルしました。
オウンドメディアでは、役員へのインタビュー、社員による座談会、幅広い職種のメンバーへのインタビュー等を掲載しております。社員が入社した理由や、現在の仕事のやりがいなど、 “セキュアで働く人々”のリアルな声をお届けします。
ぜひご覧ください。
＜URL：https://hikoma.jp/secureinc＞
■リニューアルの経緯と目的
元々コンテンツは存在していましたが、現在のセキュアの採用目的に沿った形にアップデートすべく大幅リニューアルしました。採用ページは、セキュアで働くことに興味を持ってくださった方をはじめ、選考に進まれた方に見ていただくことも非常に多いです。そういった背景を踏まえ、 “セキュアで働くこと”をよりイメージできるコンテンツを拡充し、面接の中でよく聞かれる内容なども盛り込んだオウンドメディアとして再スタートしました。
具体的には、採用を特に強化している営業チームメンバーのインタビューや、若手社員の活躍の紹介、専門職である技術系メンバーのインタビュー、メンバー同士の座談会等のコンテンツを通して、セキュアでの仕事のやりがいや会社の雰囲気、文化を発信しています。また、女性社員の採用にも力を入れており、女性が活躍できる会社であること、長く働ける環境であることを知っていただく場にもしていきたいと考えております。
■リニューアル後の反応
面接に進まれた方から、「お子さんとの写真を見て子育てと両立して働ける環境だと思った」「若手社員の活躍を見て刺激を受けた」等の嬉しいお声をいただいております。また、お取引先様から担当営業に「読んだよ！」とお声がけいただくこともあり、社員が活き活きと働く様子を発信する意義を感じております。
■担当者からのコメント
人事総務部 宮﨑 由佳子さん
採用活動をする中で、ホームページを見て面接に臨んでくださっている候補者様にたくさん出会います。また、社内で働く仲間からもリニューアル後の反応は大きく、より自分の仕事や会社に誇りを持ってほしいなと感じます。
私が採用ページをリニューアルする時に意識したことは、等身大のセキュアを知ってほしいということ。私自身、中途入社をしていますが、“セキュアのファン”になり、入社を決めました。
そんなファン目線で、セキュアの良さを伝えたい！という思いでコンテンツを作成しました。より多くの皆さんにご覧いただきたいです！
